В России вводится впервые стандарт, разъясняющий высшему руководству ценности и убеждения, лежащие в основе создания организации, ориентированной на человека, преимущества такой организации, а также политику, необходимую для достижения этой цели. (ГОСТ Р ИСО 27500-2024 «Эргономика. Организация, ориентированная на человека. Общие принципы» (утв. приказом Росстандарта от 14 июня 2024 г. № 792-ст)
Стандарт опирается на знания в области эргономики и разъясняет 7 принципов, характеризующих организацию, ориентированную на человека:
- использование индивидуальных различий в качестве преимущества организации;
- установление в качестве стратегической цели организации пригодности использования и доступности системы, продукции или услуги;
- применение общего системного подхода;
- установление в качестве приоритета деятельности обеспечения здоровья, безопасности и благополучия людей;
- осознание ценности персонала и создание условий для понимания сотрудниками значимости своей работы;
- открытость и доверие;
- социальная ответственность во всех действиях.
Стандарт может быть использован организациями всех форм собственности. При этом он не является стандартом системы менеджмента, не подходит для целей сертификации или использования в нормативных или договорных целях.
Дата введения – 1 января 2025 г.
Ссылка на источник информации.
